北京2023年8月1日 /美通社/ -- 三一团体公布推出2023年员工持股打算（ESOP）。这是三连续续第四年推出员工持股打算，经由过程设立嘉奖基金，为员工供给具有公司股分的机遇。2023年ESOP设立的基金范围约为5.9亿元人平易近币（合8200万美元），股票回购价钱打算为每股16.13元人平易近币（合2.24美元）。资金来历为按照公司相干划定计提的嘉奖基金。

三一重工历来重视提高员工福利，对峙 配合成长、共谋成长、同享功效 的理念。经由过程成华体会体育app立、健全鼓励束缚机制，调带动工积极性和缔造性，有用地将股东好处、上市公司好处和经营者小我好处连系在一路，使各方配合存眷三一重工久远成长。

三一重工的年度ESOP旨在与泛博员工配合分享公司成长的功效。被授与股权鼓励的人数逐年增加，中层和主干所获股分的权益比例也逐年晋升。此中：

2020年，三一重工为2264人授与831万股，此中71.52%授与中层治理人员、要害岗亭人员、焦点营业（手艺）人员。

2021年，三一重工为4205人授与754万股，此中91.33%授与中层治理人员、要害岗亭人员、焦点营业（手艺）人员。

2022年，三一重工为6996人授与2050万股，此中94.26%授与中层治理人员、要害岗亭人员、焦点营业（手艺）人员。

2023年，三一重工为7131人授与3662万股，此中95.69%授与中层治理人员、要害岗亭人员、焦点营业（手艺）人员。

2023年员工持股打算股票来历为三一重工回购专用账户已回购的股分，合计不跨越3662万股，且合计不跨越三一重工当前股本总额的1%。

同时，三一重能（SH688349）发布了关在2020年股票期权鼓励打算第二个行权期行权相干的通知布告，拟行权1603.68万份，限售期三年。该子公司致力在成为洁净能源装备和办事的全球带领者，为实现碳达峰和碳中和方针做出进献。